职工社保满15年退休金怎么算

职工社保满15年，退休金依据缴费年限、缴费基数及当地平均工资等因素计算。分析：职工社保退休金即基本养老金，主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限有关；个人账户养老金则与个人账户储存额及退休年龄对应的计发月数相关。具体计算方式较为复杂，需结合个人实际情况。提醒：如出现退休金计算结果与预期严重不符，或遭遇社保部门不公处理时，应及时寻求专业法律人士协助。
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具体操作：1. **自行计算**：了解当地社保政策，根据缴费年限、缴费基数及当地平均工资等因素，参照相关公式进行计算。但需注意，自行计算结果可能因理解偏差或数据不准确而存在误差。2. **向社保部门咨询**：携带个人身份证明、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，申请正式计算退休金。社保部门会根据个人档案及缴费记录进行计算，并出具正式结果。3. **法律途径解决**：如遇社保部门计算不公或争议较大时，可收集相关证据，如缴费记录、工资单等，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，还可依法向人民法院提起行政诉讼，维护个人合法权益。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极举证，争取公正裁决。
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处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题主要有以下几种方式：一是自行根据社保政策及相关法规进行计算；二是向当地社保部门咨询并申请正式计算；三是如遇争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：对于普通职工而言，建议首先尝试向社保部门咨询并申请正式计算，以获取官方认可的结果。如遇争议，再考虑通过法律途径解决。