在酒吧工作，但不让辞职该如何处理？
诸暨市刑事律师
2025-06-12
酒吧不让辞职，劳动者有权依法解除。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知用人单位即可，试用期内则提前三日。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如被非法扣留工资等。
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