外地工作后回家，五险一金如何转接？

五险一金转接需按法律规定办理转移手续。分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据《社会保险法》等相关法律，劳动者在不同地区就业时，其社会保险关系应随之转移。具体转接流程需向原参保地社保经办机构申请转出，并向新参保地社保经办机构申请转入，完成相关手续。提醒：若出现社保关系无法转接、权益受损等情况，表明问题比较严重，应及时寻求社保部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若已确定新工作地，首先向原参保地社保经办机构提出转出申请，并提交身份证、工作证明等相关材料。2.原参保地社保经办机构审核通过后，出具《参保凭证》，并将相关信息传送至新参保地。3.向新参保地社保经办机构提出转入申请，并提交《参保凭证》及身份证等材料。4.新参保地社保经办机构审核通过后，与原参保地社保经办机构联系办理转移后续业务。5.转移完成后，新参保地社保经办机构将通知个人，并更新个人社保账户信息。6.对于住房公积金的转接，同样需向原缴存地公积金管理中心申请转出，并向新缴存地公积金管理中心申请转入，完成相关手续。
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处理方式：从法律角度，五险一金转接的常见处理方式包括：向原参保地社保经办机构申请转出、向新参保地社保经办机构申请转入、提交相关证明材料（如身份证、工作证明等）、等待审核并完成转接手续。选择方式：根据个人实际情况选择处理方式，如已确定新工作地，可直接向新参保地社保经办机构咨询具体转接流程，并按要求提交材料；若尚未确定新工作地，可先保留原参保地社保关系，待确定后再办理转接。