雇佣关系无故被解雇怎么办
诸暨市刑事律师
2025-06-12
无故被解雇可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解雇需支付两倍工资作为赔偿，最高11个月。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被解雇应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工装等；2. 尝试与雇主协商赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提出仲裁申请，必要时委托律师代理；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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