接到逮捕通知书后，家属应保持冷静并尽快采取行动。依据《刑事诉讼法》，公安机关需在24小时内通知家属。若不及时处理，可能导致无法及时了解案情，影响后续辩护及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您不一定需承担责任。依据《道路交通安全法》，责任需根据交管部门勘验及鉴定结论确定。若醉驾对事故无影响，您仅需接受行政处罚，不担责。否则，可能需赔偿损失，严重影响个人财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以先与出租人协商解除合同，若协商不成再考虑其他途径。依据《民法典》相关规定，双方协商一致的可解除合同。 《民法典》第七百三十条规定，当事人对租赁期限没有约定或约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不.

应立即联系卖家并保存好交易记录，考虑法律途径维权。分析：游戏账号交易虽多为线上进行，但同样受法律保护。转账后未收到账号，可能涉及合同违约或诈骗。根据《合同法》，卖家有义务交付账号；若涉嫌诈骗，则可能触犯.

夫妻冷战不影响抚养女儿，应先协商解决。依据《婚姻法》等，法院会综合考虑双方条件判决抚养权，长期冷战可能影响孩子成长，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您不知情的情况下不需负责。依据《刑法》，诈骗需以非法占有为目的，您若不知情则不构成此罪。若不及时澄清，可能影响您的名誉及可能涉及的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

离职后公司误交社保，可申请退保。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时办理社保转移，否则违法。不及时处理可能导致社保记录混乱，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

贷款通过第三方收款是常见的，可信且合法。依据《银监会三个办法一个指引》，此方式称为受托支付，用于确保贷款按申请用途使用，降低挪用风险。不及时按规定处理可能导致贷款被误用，增加银行及借款人风险。 ✫✫✫✫✫.

公司发两笔工资实际到账一笔，可能是公司避税操作。依据《个人所得税法》，工资需缴个税，公司可能通过此方式减少税额。若不及时处理，可能导致税务问题，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

孩子骑车撞人赔偿需依法确定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，医疗费需结合病历等证据确定，若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

应要求商家按约定退款。依据《消费者权益保护法》，商家需履行退款承诺。若不处理，可能影响您的资金安全与消费权益，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

交警大队的通知时间因案情而异，无法一概而论。分析：交警大队在处理交通事故或交通违法行为时，会根据案件的复杂程度、证据收集情况等因素来决定通知时间。如果案件简单明了，可能很快就会有通知；如果案件复杂，需要.

有机会追回。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属刑事犯罪，可报警处理。不及时处理，钱款可能无法追回，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

村长无权要求提供出嫁女儿女婿的证件以办理低保。分析：低保的办理应基于申请人自身的经济状况，与出嫁的女儿女婿无关。村长若以此为由索要证件，可能涉及个人信息滥用或权力滥用的问题。提醒：若村长坚持要求提供无关.

男方在监狱，女方仍可申请离婚。根据《婚姻法》规定，可通过协议或诉讼方式离婚。若不及时处理，可能导致女方长期处于不幸婚姻中，影响身心健康及生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

拿手机报警不会遭，反而有助于维护自身权益。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，报警是合法行为，有助于追回失物。不及时处理可能导致手机被进一步转移或损坏，增加找回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

低保申请会检查子女的收入、财产及赡养能力等信息。分析说明：在申请低保时，相关部门会核查申请人的家庭经济状况，包括其子女的经济情况。子女的收入、财产状况以及是否具备赡养父母的能力是重要考察点。若子女经济状.

扭伤脚可能不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点、因工作原因受伤。您的情况或不符，故可能不被认定为工伤。若未及时处理，可能影响医疗费用的报销及工伤相关权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

退车收两个月租金作违约金需具体分析，不一定合适。《中华人民共和国合同法》规定，违约金应基于合同约定及实际损失确定，过高可请求调整。若违约金远超公司实际损失，你有权要求减少，否则可能面临不公平的经济负担。.

退休一年多不发职业年金，可先向单位询问原因。从法律角度看，职业年金是退休金的补充，单位有义务按时发放。若单位拖延发放，可能构成违约。若长时间未发放且沟通无果，问题已较为严重，应及时咨询律师并考虑法律途径.