我1969年出生且做特殊工种，退休会延迟吗？

特殊工种退休政策有特别规定，通常不会延迟。分析：根据我国相关法律规定，对于从事特殊工种的人员，其退休年龄可能会有所提前，而非延迟。特殊工种往往涉及对身体有害或高强度劳动，因此国家在政策上给予了相应的照顾。具体退休年龄可能因工种、工作年限等因素而异。提醒：若发现自己所在企业或单位未按照特殊工种退休政策办理退休手续，或遭遇无故拖延，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.**企业内部流程**：查阅企业规章制度和劳动合同，确认自己符合特殊工种退休条件；向人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料；跟踪申请进度，确保企业按时办理退休手续。2.**劳动仲裁**：若企业拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；准备充分的证据材料，包括工作记录、劳动合同、特殊工种证明等；参与仲裁庭审，据理力争，维护自身权益。3.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼；聘请专业律师代理诉讼，确保法律程序的正确性和有效性；积极参与诉讼过程，配合律师工作，争取有利判决。在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度来看，处理特殊工种退休问题的方式主要有两种：一是通过企业内部流程申请退休；二是若企业未按规定办理，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过企业内部流程解决，若企业不予配合或处理不当，再考虑通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁和诉讼应作为最后的手段，因其涉及的时间和成本相对较高。