在私人饭店工作满5年被老板辞退,补偿是怎样的

被辞退可要求双倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工作满5年应获5个月工资补偿,不及时处理可能面临权益受损。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与老板协商,协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
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被辞退可要求补偿。操作:1.与老板协商,依据法律提出补偿要求;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4.等待裁决,根据结果决定是否起诉。
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