跑外卖第二天就不想干了，公司要求交1100元作为

公司要求交1100元违约金不正常。根据《劳动合同法》，违约金支付条件有限定，不包括仅工作两天就辞职的情况。不及时处理可能导致劳动者权益受损，被非法克扣工资。
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对此情况，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司坚持要求，可先尝试协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司要违约金不合理。应对方式如下：1.与公司沟通，明确表示法律规定下无需支付；2.若沟通无果，保留证据，如合同、聊天记录等；3.向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司退还已交或免于支付违约金，并赔偿可能的经济损失。