没签劳动合同的情况下被辞退并且没发工资，我
诸暨市刑事律师
2025-04-28
您被辞退且未发工资，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，用人单位需支付双倍工资。不及时处理，您将损失应得薪资及补偿，影响权益保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退且未发工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与用人单位协商，无果后再选择劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。
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