公司突然通知我60岁不用上班，我能要求赔偿吗？
诸暨市刑事律师
2025-04-23
您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或向劳动监察部门举报。若公司态度积极，可选择协商；若公司拒绝赔偿，则应向劳动监察部门举报以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门提交举报材料，并等待处理结果。
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