同工同酬工资一个月多少钱

同工同酬工资一个月具体多少钱需依据实际情况计算。日工资可按月工资收入除以21.75来计算（考虑缺勤、工作未满一个月等情况）。法律依据：《劳动法》第四十六条关于工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。不及时处理同工同酬问题，可能导致员工积极性下降，甚至引发劳动争议。
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同工同酬问题法律上常见处理方式有：协商、调解、仲裁或诉讼。建议先协商，协商不成可申请调解，调解无果则考虑仲裁，必要时提起诉讼。这样既能高效解决问题，又能避免矛盾升级。
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同工同酬工资一个月具体多少钱，需依据月工资收入及出勤情况实际计算。日工资＝月工资收入÷21.75（考虑缺勤、工作未满一个月等情况）。法律依据：《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。忽视同工同酬，员工积极性受损，可能引发劳动争议。