员工被辞退公司不给赔偿金怎么办
诸暨市刑事律师
2025-06-03
员工被辞退公司不给赔偿金,可依法追讨。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿金或双倍赔偿金,否则员工有权申请劳动仲裁,不及时处理可能影响员工权益保障及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退无赔偿,这样处理:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付赔偿金;2. 协商无果,收集证据,如合同、辞退通知等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工被辞退公司不给赔偿金,常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若仲裁结果不满,再提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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