某某老师六年合同到期，若学校不续签我该如何

合同到期学校不续签，您应依法维权。依据《劳动合同法》，合同终止需按规定处理，否则可能影响您的权益，如失业保障、工龄计算等。建议及时与学校沟通或咨询律师，避免损失。
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应对学校不续签，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与学校协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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学校不续签应对如下：1.协商：首先与学校人事部门沟通，了解不续签原因，尝试争取续签或补偿。2.仲裁：若协商无果，准备相关证据，如合同、工作记录等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼：仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，注意保留证据，咨询专业律师以获取更具体的法律建议。