收到的工资是基本工资还是全额工资?

停职留薪期间应收到全额工资。依据《工伤保险条例》等,停工留薪期工资按正常工资计算,包括岗位工资等,单位应全额支付,否则将损害劳动者合法权益。
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停职留薪拿全额工资。具体操作:1.与单位沟通,要求按法律规定支付全额工资;2.若单位拒绝,收集工资条、劳动合同等证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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停职留薪期间工资问题,常见处理方式是单位全额支付。若单位拒付或克扣,劳动者可选择劳动仲裁或诉讼来维权,根据具体情况选择最合适的方式。
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