临时工辞职后不给工时怎么办

临时工辞职后不给工时，应依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权申请支付令，逾期不支付还可能面临法律责任，严重影响企业信誉。
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临时工辞职不给工时，需维权。操作如下：1. 与用人单位协商，明确表达诉求；2. 协商无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地人民法院提交申请支付令的材料，包括证据和申请书；4. 等待法院审查并发出支付令，要求用人单位支付工资。
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临时工辞职不给工时，常见处理方式有协商和申请支付令。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向当地人民法院申请支付令，以法律手段保障权益。