没签劳动合同上了一天班是否能要工资

能要工资。依据《劳动法》,即使未签劳动合同,劳动者付出劳动就应获得报酬,否则用人单位违法,可能面临劳动监察部门的处罚。
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能要工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确表达要求支付工资的意愿;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求支付应得工资;4. 如仲裁结果不满意,可进一步通过法律途径维权。
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可要求支付工资或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。

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